Vnútorné predpisy a smernice školy
Šikanovanie
Smernica
k prevencii a riešeniu šikanovania žiakov v škole
Úvodné ustanovenie
Riaditeľka Základnej školy Lászlóa Amadea s vyučovacím jazykom maďarským - Amade László Alapiskola, so sídlom Gabčíkovo, Komenského 1081/1 (ďalej ako „škola“), na základe Smernice Ministra školstva, výskumu, vývoja a mládeže č. 1/2025 k prevencii a riešeniu šikanovania detí a žiakov v školách a školských zariadeniach z 1.2.2025 vydáva túto smernicu k prevencii a riešeniu šikanovania žiakov v škole.
Čl. I
Základné pojmy
-
- Na účel tejto smernice sa šikanovaním v škole rozumie obťažovanie formou spravidla opakujúceho sa nežiaduceho správania šikanujúceho voči šikanovanému, ktoré je motivované úmyslom získať nad šikanovaným prevahu, šikanovaného ponížiť alebo získať vynútené mocenské postavenie, v dôsledku ktorého dochádza alebo môže dôjsť k vytváraniu zastrašujúceho, nepriateľského, zahanbujúceho, ponižujúceho, potupujúceho, zneucťujúceho, zámerne zraňujúceho alebo urážajúceho prostredia vo forme verbálneho šikanovania, fyzického šikanovania, psychického šikanovania, emocionálneho šikanovania, nebezpečného elektronického obťažovania alebo nebezpečného prenasledovania, pričom
- priamym šikanovaním šikanovanie, pri ktorom šikanujúci zameriava svoje konanie priamo na šikanovaného opakujúcim sa úmyselným verbálnym, psychickým, emocionálnym alebo fyzickým násilím, pri ktorom sú spravidla prítomní aj účastníci šikanovania; je spojené s cieľom získať prevahu v kolektíve,
- nepriamym šikanovaním šikanovanie, pri ktorom šikanujúci používa metódy a nástroje vzťahového násilia a emocionálneho vydierania, najmä v podobe prehliadania, ignorovania, zámerného vyčleňovania šikanovaného z kolektívu, šírenia nepravdivých alebo znevažujúcich informácií, citlivých zvukových záznamov (audiozáznamov), obrazových záznamov (videozáznamov) alebo zvukovo-obrazových manipulovaním názorov a postojov ostatných členov sociálnej skupiny k šikanovanému.
- Šikanujúcim je žiak alebo skupina žiakov, ktorí opakovane psychicky alebo fyzicky ubližujú šikanovanému.
- Šikanovaným je žiak alebo skupina žiakov, ktorí sú vystavení šikanovaniu.
- Účastníkom šikanovania je žiak alebo skupina žiakov, ktorí sú prítomní pri šikanovaní, alebo ktorí majú o šikanovaní vedomosť a nie sú šikanujúcimi ani šikanovanými.
- Šikanovanie sa môže prejaviť ako
- verbálne šikanovanie, ktorým je opakované nadávanie, urážanie, posmievanie sa, dobiedzanie, vyhrážanie sa fyzickým útokom, navádzanie na fyzický útok, prikazovanie šikanovanému vykonať určitý úkon proti jeho vôli, zastrašovanie, vydieranie alebo vylúčenie šikanovaného z kolektívu,
- fyzické šikanovanie, ktorým je nežiaduci a nechcený fyzický kontakt pre šikanovaného, pri ktorom šikanujúci šikanovaného opakovane bije, udiera, sáče alebo kope do neho, podráža ho alebo hádže do neho rôzne predmety, skrýva, poškodzuje, privlastňuje si alebo ničí veci šikanovaného,
- psychické šikanovanie a emocionálne šikanovanie, ktorým je ubližovanie negatívnym ovplyvňovaním psychiky, emócií, nálady a duševného rozpoloženia šikanovaného, najmä opakovaným ponižovaním, zosmiešňovaním, zahanbovaním, opovrhovaním, ohováraním v jeho neprítomnosti, rozširovaním nepravdivých informácií alebo urážaním rodinných príslušníkov alebo blízkych osôb,
- elektronické šikanovanie (ďalej len „kyberšikanovanie“), ktorým je verbálne, psychické šikanovanie a emocionálne šikanovanie uskutočňované v kybernetickom priestore bez fyzického kontaktu šikanujúceho a šikanovaného prostriedkami informačnej a komunikačnej technológie, ktoré môže mať aj anonymnú povahu, a pri ktorom šikanujúci dokáže uskutočniť útoky z rôznych miest, pričom šikanovaný sa o napadnutí nemusí okamžite dozvedieť a nemusí byť schopný identifikovať šikanujúceho; zverejnené informácie, fotografie, audiozáznamy a videozáznamy môžu byť prístupné veľkému počtu osôb a môže byť náročné ich odstrániť z kybernetického priestoru.
- Na účel tejto smernice sa za šikanovanie nepovažuje
- jednorazový alebo impulzívny prejav násilia alebo agresie medzi žiakmi akútnym neovládnutím emócií, ktoré bezprostredne odznievajú,
- prejav násilia alebo agresie medzi žiakmi mimo školy, ktorý nevyplýva zo vzťahov medzi žiakmi v škole, okrem kyberšikanovania,
- nezhoda medzi zamestnancom školy a žiakom súvisiaca s výchovno-vzdelávacím procesom.
- Šikanovanie môže napĺňať skutkovú podstatu trestného činu alebo priestupku.
- Zamestnanec školy, ktorému je známy prípad šikanovania a neprijme žiadne opatrenie k prevencii a riešeniu šikanovania, môže byť trestne stíhaný v prípade, ak svojou nečinnosťou naplní skutkovú podstatu trestného činu.
- Skutočnosť, že fyzická osoba nie je trestne zodpovedná z dôvodu nízkeho veku, nie je prekážkou na podanie žaloby vo veci náhrady škody, ktorú žiak spôsobil na majetku alebo vo veci náhrady ujmy, ktorú žiak spôsobil na zdraví.
Čl. II
Prevencia šikanovania
- Pri prevencii šikanovania škola dbá na vytváranie bezpečného prostredia, v ktorom sa vznik šikanovania aktívne obmedzuje a primerane pôsobí na žiakov podľa ich veku a psychickej úrovne a intelektuálnej úrovne s dôrazom na hodnotovú výchovu.
- Za prevenciu šikanovania v škole zodpovedá riaditeľ školy. Riaditeľ školy zabezpečuje činnosti súvisiace s prevenciou šikanovania prostredníctvom činnosti pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.
- Prevencia šikanovania sa zabezpečuje najmä
-
- využívaním takého obsahu výchovy a vzdelávania a takých metód a foriem výchovy a vzdelávania, ktoré posilňujú úctu, toleranciu, empatiu a solidaritu žiakov najmä voči sebe navzájom,
- aktívnym sústavným výchovným pôsobením pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca vrátane prejavenia záujmu o problémy žiaka v škole a mimo nej,
- dlhodobou strategickou činnosťou, realizáciou overených preventívnych programov s doplnením o činnosti neformálneho vzdelávania najmä prednášky, diskusie, organizovaných školou alebo inými subjektmi a mimoškolskými činnosťami, ktoré posilňujú v žiakoch úctu, toleranciu, empatiu a solidaritu najmä voči sebe navzájom,
- spoluprácou s rodičmi alebo inou fyzickou osobou, ktorá má žiaka zvereného do osobnej starostlivosti alebo do pestúnskej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, poručníkom alebo opatrovníkom (ďalej len „zákonný zástupca“), alebo so zástupcom zariadenia, v ktorom sa vykonáva ústavná starostlivosť, výchovné opatrenie, neodkladné opatrenie alebo ochranná výchova, výkon väzby alebo výkon trestu odňatia slobody (ďalej len „zástupca zariadenia“),
- aktívnym prístupom orgánov školskej samosprávy pri navrhovaní a prerokovaní školského poriadku, školského vzdelávacieho programu a opatrení školy k prevencii šikanovania,
- spoluprácou školy so zariadeniami poradenstva a prevencie, pričom pri prevencii šikanovania zariadeniami poradenstva a prevencie sa informovaný súhlas zákonného zástupcu nevyžaduje.
-
- Riaditeľ školy alebo ním poverený pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec posudzujú navrhované činnosti uvedené v odseku 3 z hľadiska predchádzania nežiaduceho vplyvu na žiakov v spolupráci so zariadením poradenstva a prevencie.
- Riaditeľ školy alebo ním poverený pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec priebežne informuje zákonných zástupcov o opatreniach školy pri prevencii šikanovania.
- Prevencia šikanovania sa zabezpečuje najmä formou vzdelávania zamestnancov školy v oblasti prevencie a riešenia šikanovania.
Čl. III
Preverovanie podozrenia zo šikanovania
-
- Riaditeľ školy alebo ním poverený pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zostavuje skupinu zamestnancov školy, ktorá navrhuje a zabezpečuje postup pri riešení šikanovania; jej členmi sú triedny učiteľ, školský psychológ, školský špeciálny pedagóg, výchovný poradca, prípadne ďalší zamestnanci školy.
- Riaditeľ školy alebo ním poverený pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec pri preverovaní incidentu, ktorý zahŕňa podozrenie zo šikanovania, bez zbytočného odkladu najmä
- zabezpečí pomoc a ochranu potencionálnemu šikanovanému,
- zabezpečí dozor v triede, kde sa preveruje incident,
- zabezpečí, aby v priebehu preverovania nedošlo k ďalšej konfrontácii medzi potencionálnym šikanujúcim a potencionálnym šikanovaným,
- informuje zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia potencionálneho šikanujúceho, potencionálneho šikanovaného a potenciálnych účastníkov šikanovania,
- spíše a zaeviduje záznam o incidente,
- zabezpečí zistenie účastníkov šikanovania a ďalších svedkov a zabezpečí uskutočnenie individuálnych rozhovorov alebo konfrontačných rozhovorov medzi účastníkmi alebo svedkami,
- uchováva dôkazy pri podozrení zo šikanovania,
- zabezpečí pri rozhovoroch podľa písm. f) prítomnosť najmenej dvoch pedagogických zamestnancov alebo odborných zamestnancov,
- zabraňuje zľahčovaniu šikanovania a takému konaniu, ktoré môže viesť k neriešeniu šikanovania, preverovaniu šikanovania pod emocionálnym nátlakom alebo v prítomnosti iných žiakov alebo k zverejňovaniu informácií z preverovania šikanovania.
- Riaditeľ školy pri incidente podľa ods. 2 kontaktuje podľa potreby
- zariadenie poradenstva a prevencie,
- orgán sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately,
- okresný úrad, ak ide o podozrenie zo spáchania priestupku, alebo políciu, ak ide o podozrenie zo spáchania trestného činu,
- poskytovateľa záchrannej zdravotnej služby.
Čl. IV
Opatrenia na riešenie šikanovania
-
- Vo vzťahu k šikanovanému riaditeľ školy alebo ním poverený pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec
- zabezpečí podmienky na fyzickú a psychickú bezpečnosť šikanovaného a podľa potreby zabezpečí zdravotné ošetrenie,
- zabezpečí šikanovanému bezodkladnú psychologickú pomoc a podporu,
- zabezpečí šikanovanému podľa potreby, po porade s príslušným odborným zamestnancom, cielenú a systematickú podporu najmä prostredníctvom zariadenia poradenstva a prevencie,
- spolupracuje podľa potreby so Štátnou školskou inšpekciou, regionálnym úradom školskej správy alebo s Úradom komisára pre deti.
- Vo vzťahu k šikanujúcemu riaditeľ školy alebo ním poverený pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec
- zabezpečí individuálny rozhovor odborného zamestnanca školského podporného tímu alebo odborného zamestnanca zariadenia poradenstva a prevencie so šikanujúcim za prítomnosti jeho zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia s cieľom objasnenia motivácie, sociálneho a rodinného pozadia správania šikanujúceho a určenia ďalšieho postupu, pričom so súhlasom zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia sa časti rozhovoru môžu konať aj bez ich prítomnosti,
- navrhne podľa potreby intervenciu v zariadení poradenstva a prevencie alebo zabezpečí intervenciu prostredníctvom odborného zamestnanca školy, vrátane podporných činností v príslušnej triede a zabezpečí podmienky pre fyzickú a psychickú bezpečnosť žiakov príslušnej triedy,
- môže podľa potreby uložiť opatrenie vo výchove alebo znížiť stupeň klasifikácie správania žiaka.
- Vo vzťahu k účastníkom šikanovania riaditeľ školy alebo ním poverený pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec
- zabezpečí účastníkom šikanovania podľa potreby individuálnu podporu a poradenstvo na základe posúdenia školského podporného tímu, školského psychológa alebo psychológa zariadenia poradenstva a prevencie,
- zabezpečí skupinovú intervenciu v spolupráci so školským podporným tímom alebo so zariadením poradenstva a prevencie,
- zabezpečí skupinové činnosti s cieľom smerovania žiakov k pozitívnym postojom a hodnotám a k rozvíjaniu schopnosti identifikovať sociálno-patologické javy primerane ich veku, najmä v rámci realizácie preventívnych programov, triednických hodín, vyučovania prierezových tém, činností neformálneho vzdelávania.
- Vo vzťahu k šikanujúcemu riaditeľ školy alebo ním poverený pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec
Čl. V
Spolupráca so zákonnými zástupcami a zástupcom zariadenia
- Pri preverovaní incidentu, ktorý zahŕňa podozrenie zo šikanovania, spolupracujú riaditeľ školy, výchovný poradca, ďalší pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci so zákonným zástupcom alebo so zástupcom zariadenia šikanovaného, šikanujúceho alebo účastníkov šikanovania, pričom dbajú pri rozhovore so zákonným zástupcom alebo so zástupcom zariadenia šikanovaného, šikanujúceho alebo účastníkov šikanovania na zachovanie dôvernosti informácií.
- O rozhovore podľa odseku 1 vrátane informovania zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia, vyhotoví riaditeľ školy alebo ním poverený pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zápis, z ktorého jedno vyhotovenie bude poskytnuté zákonnému zástupcovi alebo zástupcovi zariadenia.
Čl. VI
Záverečné ustanovenia
- Táto smernica nadobúda účinnosť dňom 1.2.2025 a k tomuto dňu v plnom rozsahu nahrádza smernicu školy k prevencii a riešeniu šikanovania žiakov v škole zo dňa 1.10.2022.
- Pojmy, práva a povinnosti touto smernicou neupravené sa riadia Smernicou Ministra školstva, výskumu, vývoja a mládeže č. 1/2025 k prevencii a riešeniu šikanovania detí a žiakov v školách a školských zariadeniach z 1.2.2025 a ostatnými dotknutými právnymi predpismi.
Gabčíkovo, dňa 01.03.2025 Mgr. Renáta Sebőová, riaditeľka školy
Príloha č. 1
Základná škola Lászlóa Amadea s VJM
Zápis z vyšetrenia incidentu, ktorý zahŕňa podozrenie zo šikanovania
Dátum: .................................................
Meno a priezvisko potencionálneho šikanujúceho: ........................................
Trieda: ...............................................
Triedny učiteľ: ............................................................................................................................
Popis skutočnosti – vyjadrenie potencionálneho šikanujúceho:
Meno a priezvisko potencionálneho šikanovaného: ...............................................
Trieda: .............................................
Triedny učiteľ: .............................................................................................................................
Popis skutočnosti – vyjadrenie potencionálneho šikanovaného:
Návrh opatrení na riešenie:
Incident vyšetroval: ................................................................................................
Zamestnanec, ktorý incident oznámil: ....................................................................................
Výchovná poradkyňa: ..................................................................................................................
Podpis prítomných:
....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
Príloha č.2
Základná škola Lászlóa Amadea s VJM
Zápis z pohovoru so zákonnými zástupcami
Dátum: .................................................
Meno a priezvisko zákonného zástupcu potencionálneho šikanujúceho:
...................................................................
Bydlisko: .....................................................................................................................................
Triedny učiteľ: .............................................................................................................................
Meno a priezvisko zákonného zástupcu potencionálneho šikanovaného:
........................................................................
Bydlisko: .....................................................................................................................................
Triedny učiteľ: .............................................................................................................................
Popis skutočnosti:
Návrh opatrení na riešenie:
Incident preveril: ................................................................................................
Riaditeľ školy: ..............................................................................................................................
Zapisovateľ zápisnice: .................................................................................................................
Podpis prítomných:
....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
-